Carrières | ShippyPro

Apportez une valeur qui émerveille vos clients.

Le client est au centre. Mettez-vous à sa place, toujours.

Vous pensez à vos clients jour et nuit ?

Transformez chaque problème en solution.

Prenez les devants, ne cherchez pas de coupables. Échouez, mais avancez de manière proactive.

Êtes-vous un·e résolveur·se de problèmes ?

Ne conduisez jamais les yeux bandés.

Si tout le monde avance ensemble, le succès s'occupera de lui-même.

Acceptez-vous les échecs et les visions ?

Plantez des arbres qui deviennent des chênes.

Nous prospérons grâce à une ambition commune. Apportez votre passion, pas la moyenne.

Prêt·e à nous rejoindre ?

Il n’existe pas de questions bêtes, et la curiosité est une qualité des esprits brillants. Nous recherchons l’excellence. Nous croyons en l’équité et la transparence. Nous nous engageons pleinement pour atteindre nos objectifs. Nous assumons la responsabilité de nos actions.. Nous n’embauchons que des personnes souhaitant contribuer activement à l’équipe et à partager leurs connaissances avec leurs collègues.

Avantages d’entreprise

Mon travail est-il valorisé ?

Oui. Nous nous appuyons sur trois principes essentiels : l'équité, la transparence et le respect de la législation.Nous offrons une large gamme d’avantages en fonction des rôles et de l’ancienneté, tels que des salaires compétitifs, des primes, des stock-options, des avantages repas, une couverture santé complémentaire, une indemnité de transport et une prise en charge des nuits passées à Florence.

Quel est le salaire chez ShippyPro ?

Quels sont les niveaux de salaire dans le département Technique ?

ShippyPro donne-t-elle des primes ?

Y a-t-il des solutions de travail flexibles ?

À quelle fréquence organisez-vous des rencontres ?

Proposez-vous des avantages repas ?

Et la couverture santé ?

Les déplacements vers Florence sont-ils coûteux ?

Et les nuits à Florence pour des réunions ?

Opportunités de Développement et d’Apprentissage

Suis-je motivé à atteindre mon plein potentiel ?

Vous devez l’être. Nous avons travaillé dur pour constituer une équipe de grands professionnels, ce qui nous permet de viser toujours plus haut.Vous pouvez compter sur un programme de développement professionnel, des formations, des analyses sectorielles, une bibliothèque de connaissances, etc.

Comment ShippyPro favorise-t-elle le développement de ses collaborateurs ?

Y a-t-il des opportunités d’apprentissage ?

Avez-vous encore l’impression qu’il vous manque quelque chose pour comprendre réellement les besoins de nos clients ?

Vous préférez une formation classique et cherchez un livre ?

Initiatives « Partager, c’est prendre soin »

Suis-je inspiré par l’équipe ?

Nous espérons que vous appréciez partager vos connaissances autant que nous. C’est pourquoi nous aimons nous rassembler pour renforcer nos liens.Vous pouvez rejoindre notre programme d’observation, nos TownHalls, nos Shipping Days, et profiter de notre Welcome Kit.

À quelle fréquence l’ensemble des collaborateurs de ShippyPro se réunissent-ils ?

Curieux de savoir comment le reste de l’entreprise fonctionne ou ce que les autres départements font au quotidien ?

Vous réalisez qu’avec un peu plus de connaissances sur AWS, vous comprendriez mieux les besoins de nos clients ?

Vous avez du mal à comprendre notre industrie parce que vous n’aviez jamais entendu parler de logistique avant de rejoindre ShippyPro ?

Offrez-vous des articles de la marque ShippyPro aux collaborateurs ?

Ambiance de Travail & Initiatives de Bien-être et Loisirs

Mon bien-être est-il pris en compte ?

Le feedback est notre atout le plus précieux, tout comme notre culture axée sur les objectifs.

Comment est le planning ?

Avez-vous une culture du feedback ?

Comment est la vie au siège ?

Quelles sont les activités improvisées ?

Quelles sont les activités récurrentes ?

Travaillez-vous dans un autre bureau et ne connaissez pas la ville où vous êtes ?

Êtes-vous engagés socialement ?

Feeling a match?

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MAKE PEOPLE WORK BETTER

Apportez une valeur qui émerveille vos clients.

Le client est au centre. Mettez-vous à sa place, toujours.

Transformez chaque problème en solution.

Prenez les devants, ne cherchez pas de coupables. Échouez, mais avancez de manière proactive.

Ne conduisez jamais les yeux bandés.

Si tout le monde avance ensemble, le succès s'occupera de lui-même.

Plantez des arbres qui deviennent des chênes.

Nous prospérons grâce à une ambition commune. Apportez votre passion, pas la moyenne.

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